Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности  аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее - аттестационная комиссия организации).

Основные задачи аттестации:

• стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации   педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;
• определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
• повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
• выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
• учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;
• обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их  педагогической работы.

Основными  принципами  аттестации являются   коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

1. Оценка показателей профессиональной компетентности  педагога на основе представленных им  материалов к комплексной экспертизе результатов его достижений.

2. п.9 Соглашения между Министерством образования и науки Калужской области и Калужской областной  организацией профсоюза работников образования и науки Российской Федерации по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в отрасли на 2020-2022 годы.

ПОРЯДОК И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ 

(в ред. Приказа Министерства образования и науки Калужской области от 15.06.2020 N 691)

1.1. Настоящие Порядок и сроки определяют процедуру проведения и сроки аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении министерства образования и науки Калужской области (далее соответственно - Порядок, министерство, образовательная организация).
1.2.Аттестации   подлежат:
- кандидаты на должность руководителя образовательной организации (далее - кандидаты);
- руководитель образовательной организации (далее - руководитель).
1.3. Аттестации не подлежат:
- проработавшие в занимаемой должности руководителя образовательной организации менее одного года (другие)
1.4. Аттестация кандидатов проводится в целях установления соответствия уровня их квалификации требованиям, необходимым для выполнения должностных обязанностей руководителя образовательной организации.
1.5. Аттестация руководителя проводится в целях подтверждения соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым  к занимаемой должности.
Решение Аттестационной комиссии принимается непосредственно в день проведения аттестации.